Verantwortung und Nachhaltigkeit
Übersicht
Unsere Verantwortung und Nachhaltigkeitsstrategie
Als Teil des Ziels von Nielsen, eine bessere Medienzukunft für alle Menschen zu schaffen, bemühen wir uns jeden Tag darum, unsere Mitarbeiter, Prozesse, Daten und Technologien einzusetzen, um Nielsen zu einem verantwortungsvolleren Unternehmen zu machen und eine gerechtere Welt zu ermöglichen, in der jeder einbezogen ist und jeder zählt. Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (ESG) berücksichtigt die wichtigsten Faktoren, die unser Geschäft, unsere Aktivitäten und unsere Stakeholder weltweit beeinflussen. Durch verantwortungsvolle, nachhaltige Geschäftspraktiken und unser Engagement in Form von Freiwilligenarbeit und Pro-Bono-Projekten engagieren wir uns für die Gemeinschaften und Märkte, in denen wir leben und tätig sind.
Unser Geschäft
Bei Nielsen sind unsere Produkte, unsere Geschäftsplattform und unser Betriebsmodell darauf ausgerichtet, dass jede Stimme zählt. Umwelt-, Sozial- und Governance-Überlegungen (ESG) und -Auswirkungen sind in diese Arbeit eingeflochten.
Nielsen ESG-Schlüsselthemenbewertung
Wir binden unsere Stakeholder regelmäßig ein, um zu lernen und zu verstehen, wie wir direkt und indirekt durch unser Geschäft und in unseren Gemeinden Werte schaffen können, heute und in Zukunft.
Nachhaltigkeit in der Lieferkette
Unsere globale Beschaffungsorganisation dehnt unsere Verantwortung und unser Engagement für Nachhaltigkeit auf unsere Lieferkette aus, indem sie die ESG-Auswirkungen unserer Einkäufe steuert.
Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Wir konzentrieren uns auf die systematische Integration von Inklusion und Verantwortlichkeit in die gesamte Mitarbeitererfahrung durch vier Schwerpunktbereiche: Mitarbeiter, Produkte und Vordenker, geschäftliche Vielfalt und Engagement in der Gemeinschaft.
Unsere Welt
Nielsen engagiert sich für die Stärkung der Gemeinschaften und Märkte, in denen wir leben und unsere Geschäfte betreiben. Wir nutzen die Macht der Daten, um neue Lösungen für soziale und ökologische Herausforderungen zu finden, indem wir jährlich mindestens 10 Mio. USD an Sachleistungen für Pro-Bono-Projekte im Bereich "Data for Good" und freiwilliges Engagement auf der Grundlage von Fähigkeiten bereitstellen.
Freiwilligenarbeit bei Nielsen
Im Rahmen unserer Bemühungen, das Engagement unserer Mitarbeiter durch Freiwilligenarbeit zu verstärken, stellen wir jedem Nielsen-Mitarbeiter jährlich 24 Stunden für Freiwilligenarbeit zur Verfügung. Cares & Green, zwei der Business Resource Groups bei Nielsen, tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter und unsere Stakeholder für wichtige soziale und ökologische Themen einsetzen. Die regionalen und lokalen Führungskräfte von Cares & Green organisieren Veranstaltungen und fördern das Bewusstsein, insbesondere mit unseren jährlichen Initiativen Earth Day und Nielsen Global Impact Day.
Nielsen-Stiftung
Die Nielsen-Stiftung ist eine private Stiftung, die ursprünglich von Nielsen finanziert wurde. Der Auftrag der Stiftung besteht darin, Organisationen zu unterstützen, die historisch unterrepräsentierten Gruppen und Gemeinschaften in den Schwerpunktbereichen Bildungszugang und -verbleib, wirtschaftliche Mobilität und Wohlstand sowie Repräsentation in Medien und Technologie eine Stimme geben und Chancen eröffnen.
Daten für den guten Zweck®
Bei Nielsen fördern wir ehrenamtliches Engagement auf der Grundlage von Fähigkeiten durch das Programm "Data for Good". Im Rahmen dieser Projekte und Initiativen werden Daten, Lösungen und Talente von Nielsen an gemeinnützige Organisationen weitergegeben, um einen positiven Beitrag zu leisten, insbesondere zu Themen wie Repräsentation und Integration. Im Rahmen von Data for Good-Projekten helfen Nielsen-Freiwillige gemeinnützigen Organisationen dabei, ihre Zielgruppen zu identifizieren und zu verstehen, ihre Botschaften zu verbessern, die Reichweite und Wirkung zu analysieren und vieles mehr.
Anerkennungen
EcoVadis
Nielsen hat bei unserer EcoVadis-Bewertung 2023 ein Gold-Rating erhalten, das etwa die besten 5 Prozent der bewerteten Unternehmen erreichen. Im Rahmen der EcoVadis-Methodik werden die Richtlinien und Maßnahmen der Unternehmen sowie ihre veröffentlichte Berichterstattung in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung bewertet.
JUST-Kapital
In einem jährlichen Ranking von JUST Capital wurde Nielsen zu einem der " America's Most JUST Companies " für die Jahre 2017 bis 2022 ernannt.
Ressourcen
Zusätzliche Berichte und Richtlinien
*Unser jüngster Federal Employer Information Report EEO-1 ist öffentlich zugänglich, obwohl wir diese Daten nicht verwenden, um unsere Personalziele festzulegen oder Fortschritte zu messen. Unser Bericht für 2020 spiegelt unsere US-Belegschaft vor dem Verkauf von NielsenIQ wider und kann aufgrund von Unterschieden in der Zeitplanung und den Berichtsdefinitionen von anderen Daten abweichen.
